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| Leitbild |
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Inhaltsverzeichnis:
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| Wir sind ein national tätiges Dienstleistungsunternehmen |
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Wir sind ein national tätiges Dienstleistungsunternehmen und konzentrieren uns auf unsere Stärken. Unsere Mission ist die Steigerung der Effizienz unserer Kunden und der Schaffung von freien Kapazitäten für deren Kernkompetenz. Dazu streben wir langfristige Kundenbeziehungen und bieten eine neue optimale administrative Transparenz.
Wir
erbringen Spitzenleistungen zu marktgerechten Preisen. |
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In unseren Märkten sind wir erste Adresse |
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Wir sind Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen der:
Unsere
Dienstleistung bringt dem Kunden einen finanziellen und einen zeitmässigen
Vorteil. Klein- und Mittelbetriebe bilden unser Kundensegment. |
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Unsere
Dienstleistungen sind zukunftweisend, |
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Kompetenz und Ressourcen ermöglichen uns ein zielgerichtetes Abwickeln aller uns anvertrauten Aufträge. Mit neuster Technologie sind wir in der Lage, unsere Kunden jederzeit in transparenter Form über den Arbeitsstand zu informieren.
Wir
übernehmen Verantwortung für die anvertrauten Aufträge. |
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Qualität ist eine gemeinschaftliche Aufgabe des gesamten Unternehmens – unsere Kunden setzen die Massstäbe |
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Qualität ist eine gemeinschaftliche Aufgabe des gesamten Unternehmens. Dienstleistungen entsprechen unserem Qualitätsleitbild, wenn sie die Anforderungen unserer Kunden erfüllen.
Für die
Qualität trägt im Rahmen unserer Unternehmenspolitik jede Mitarbeiterin
und jeder Mitarbeiter Verantwortung. |
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Permanente Innovation ist eine unternehmerische Haltung
– sie betrifft alle Bereiche unserer Tätigkeit |
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Innovation unter wirtschaftlichen Aspekten ist eine Grundhaltung, die alle Bereiche unserer Tätigkeit umfasst. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind auf allen Stufen in diesen Zukunftsprozess einbezogen. Innovativ binden wir neue und bewährte Technologien in unsere angebotenen Dienstleistungen ein und bieten somit unseren Kunden optimale Vorteile an. Wir sind offen für neue Geschäftsmöglichkeiten, Zusammenarbeitsformen und in der Bearbeitung unserer Märkte.
Durch
permanente Erneuerung unserer Arbeitsprozesse verbessern wir unsere eigene
Effektivität. |
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| Führen durch klare Zielsetzung |
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Wir führen durch Vorbild und klare Zielsetzungen, fördern unternehmerisches Handeln und bereiten Entscheidungen partizipativ vor.
Verantwortung, Aufgaben und Kompetenzen werden auf die frontorientierten
Stufen delegiert. |
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Unser Erfolg beruht auf fachlich kompetenten, engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern |
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Unser Erfolg beruht auf unseren Fähigkeiten, unternehmerischem Handeln, Motivation, Kreativität und Teamorientierung. Durch permanente Weiterbildung halten wir unser hohes Niveau. Wir sind ein attraktiver und fairer Arbeitgeber. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten Freiräume für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Verantwortung und Leistung bestimmen die Entlöhnung. Wir machen keine
Unterschiede zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. |
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| Wir gestalten aktiv den offenen Dialog |
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Wir
pflegen einen aktiven und offenen Dialog auf allen Ebenen. Damit begründen
und verbessern wir die Vertrauensbasis und gute Beziehungen mit Kunden,
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Partnern und der Öffentlichkeit. |
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| Wir sind ertragsbewusst |
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Wir führen unsere Unternehmung nach modernen betriebswirtschaftlichen Grundsätzen und erwirtschaften Ertrag zur Sicherung des langfristigen Erfolges. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Wir wollen
in jeder Beziehung ein wertvolles Unternehmen sein. Nebst Ertragsstärke
zählen auch unsere inneren Werte, welche sich aus unserer Haltung, unserem
Wissen und Können und unseren guten Kundenbeziehungen ergeben. |
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Wir lassen gemeinnützige Institutionen an unserem Erfolg teilhaben |
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Einen Teil
des von uns erwirtschafteten Gewinnes wird gemeinnützigen Institutionen
zugeführt. Dies lässt uns immer ein offenes Auge für weniger begüterte
Mitmenschen dieser Welt zu haben. Dies tun wir als Dankbarkeit unserem
Schöpfer gegenüber. |
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