Management auf Zeit, Mitarbeiter-Stellvertretung

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Coaching

Die heutige Wirtschaft neigt immer mehr dazu, unberechenbar zu werden, was Gestern gut war, ist Heute in Frage gestellt, Prognosen gelten meist nur für kurze Zeit.

Für Verwaltungsräte und Geschäftsleiter von Klein- bis Mittelunternehmen wird es immer schwieriger, nebst dem Kerngeschäft noch die Zeit aufzubringen, eine umfassende Geschäftsführung sicherzustellen.

Nach dem Prinzip, dass vier Augen mehr sehen als zwei oder dass ein Aussenstehender die Situation oft uneingenommener betrachtet als derjenige, der die Alltagsprobleme lösen muss, bietet die Walter Ressnig p-ad das Coaching für Verwaltungsräte und Geschäftsleiter an.

Wir begleiten und beraten Sie bei Ihren Entscheiden in Sachen Unternehmensleitung. Als neutrale Stelle analysieren wir die Sachlage, machen für Sie Abklärungen, unterbreiten Ihnen Vorschläge und begleiten Sie bei der Durchsetzung von Massnahmen. So können Sie Ihre Entscheide präziser und fundierter treffen und es bleibt Ihnen wesentlich mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft.
 

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 Management auf Zeit

Es kann immer wieder passieren, dass die Stelle eines Gruppen- Abteilungs-, Bereichs- oder Geschäftsleiters aufgrund von Krankheit, Kündigung, etc. in Ihrem Unternehmen für kurze oder mittlere Zeit unbesetzt bleibt. Wir helfen Ihnen gerne über diese Zeit in den Bereichen:

  • Administration

  • Informatik

  • Marketing und Verkauf

  • Personalwesen, Lohnbuchhaltung

  • Projektleitung

  • Rechnungswesen

die Vakanz zu beheben, bis Ihr regulärer oder ein neuer Stellinhaber die Arbeit wieder aufnehmen kann.

Ebenfalls organisieren wir für Sie Events wie Tagungen, Ausstellungen, Roadshows.
   

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Mitarbeiter - Stellvertretung      

à aktuell Sommer 2003 ß

Es kann immer wieder passieren, dass die Stelle einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters aufgrund von Ferien, Krankheit, Kündigung, etc. unbesetzt ist und die Arbeit liegen bleibt. Wir helfen Ihnen gerne über diese Zeit hinweg in den Bereichen:

  • Administration
  • Marketing und Verkauf
  • Personalwesen, Lohnbuchhaltung
  • Projektarbeiten
  • Rechnungswesen
  • Stabsarbeiten

die Vakanz zu beheben, bis Ihr regulärer oder ein neuer Stellinhaber die Arbeit wieder aufnehmen kann.
  

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 Fragen Sie uns, wir sind für Sie da…

Verlangen Sie eine Besprechung, damit Sie

Zeit für etwas Anderes ……….“ gewinnen!
 

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